有申請外籍看護家庭的被照顧者,經縣市長期照顧管理中心評估為長照等級2級以上者，外看請假回國期間，只要有以上2文件「重入國許可相關文件」與「出入國來回機票」，即可申請使用包含照顧服務之所有長照服務(居家服務、日間照顧、家庭托顧、小規機等長照服務….等等)。其他如外勞行蹤不明期間,或轉換雇主期間也可申請包括照顧服務之所有長照服務。

延伸閱讀 : 外籍看護工喘息服務增加52天?

外勞要轉換雇主，要須注意以下事情

1.外勞可先辦理轉換雇主或工作申請，並於轉換期限內尋找新雇主。

2.三方合意(舊雇主,新雇主,外勞)轉換後，直接轉換雇主。

3.新雇主持招募函，或被看護者的診斷書或身心障礙證明，完成長照中心推介程序後，通知地方政府通知實施檢查，於15日內向勞動部提出接續聘僱許可。

4.目前已簡化雇主接續聘僱外籍家庭看護工相關程序，勞動部可直接透過系統介接內政部戶政資料，雇主無須附上戶口名簿及親屬證明文件。

5.接續聘僱申請常見退補件原因,就是新雇主辦理外籍家庭看護工接續聘僱許可申請時，忘記參加聘前講習、未向地方政府通報實施檢查、未切結以被看護者的診斷書或身心障礙證明承接時放棄遞補資格等，使申請案件需退件或補件。

延伸閱讀 : 申請外籍看護工懶人包

如對於申請外籍家庭看護工接續聘僱有任何疑問，可洽免費客服中心0800-678-911，將有專人提供諮詢服務。