2025 年 9 月

勞動部最低工資審議會今天(2025/9/26)決議,經勞、資、政、學四方委員共同討論後, 最低工資月薪從新台幣2萬8590元調高到2萬9500元、時薪從190元調漲到196元,後續將送行政院核定。勞動部長洪申翰在會議中表示,物價漲勢雖有減緩,但對低所得族群來說,仍最有感,調整最低工資,對於保障勞工實質的購買力,具有關鍵作用。 

但同時也附帶決議,針對受美國關稅等國際情勢影響之產業提供配套措施之建議,勞動部後續會與經濟部共同討論,以達到兼顧勞工照顧與產業發展之目標。

本次會議,勞資雙方委員於上午進行第一次意見交換,雙方對於消費者物價指數年增率(1.76%)應如實反映以維持邊際勞工的實質購買力,作為調漲最低工資之參考,勞資委員均有共識。但對經濟成長率分享部分,資方委員表達因匯率、美國對等關稅等國際貿易政策對國內社會經濟情勢帶來變化,部分產業受到影響,同時經濟成長率是由半導體及高科技產業帶動,傳產及服務業仍面臨諸多困境,建議最低工資應小幅度微調。

勞方委員則表達,物價上漲對低所得族群來說更為有感,關於匯率、美國對等關稅等國際情勢變化,政府已陸續推動支持方案協助受創產業度過短期衝擊,不應影響到最低工資的調整。學者代表認為最低工資調整幅度,至少應以消費者物價指數年增率為基礎,至於經濟成長的果實如何分享,勞資雙方可以互相體諒。

經過中午休息勞資雙方委員各自討論,審議會在下午由代表公益方之專家學者提出折衷建議,經勞資雙方數度來回折衝,最終在部長聆聽各方意見後居中協調,獲致本次調幅結論。部長洪申翰表示,今年面對匯率、美國關稅等國際情勢改變,部分產業的經營表現受到影響,感謝勞雇雙方在未來經濟情勢仍未定的情況下,彼此體諒、共同決議提升最低工資,保障勞工的基本生活。

————————————————————————————————————

最低工資連九漲!114年1月1日起,每月工資28,590元,不只移工受惠

113 年《最低工資法》施行的元年,首次最低工資審議會議於 4 日登場,何佩珊會後說明,依法定參採指標,考量整體物價上漲趨勢,決定最低工資調整金額,114年 1 月 1 日起,每月最低工資將由 27,470 元調升至 28,590 元、時薪從 183 元調至 190 元,調幅均為 4.08%,後續將送行政院核定。  

本次會議調升約有 257.18 萬名勞工受惠,她強調並非只有移工受惠,月薪制本國勞工受惠人數有 152.7 萬人、時薪制本國勞工受惠有 67.68 萬人,至於移工是 36.8 萬人。  

 何佩珊指出,除最低工資的提升外,勞動部進一步透過技能培力、提升職業安全以及中高齡、青年與弱勢族群的就業促進措施,全方位提高勞動力品質,打造產業所需的優質人才。   另外對於缺工議題,何佩珊表示,全國缺工會議不是勞動部的層級可以召開,必須要請行政院處理。

衛生福利部表示,我國即將邁入超高齡社會,此人口結構轉變對社會及家庭照顧體系構成重大挑戰。為此,行政院責成衛生福利部積極規劃長照 3.0 計畫,以落實賴總統「國家希望工程」中擴大社會投資、減輕家庭負擔及強化醫療照顧銜接、打造健康臺灣之重要施政目標,致力於提升國民整體福祉。

衛生福利部強調,為前瞻性地應對未來長照服務需求之增長與多元化挑戰,長照 3.0 計畫預計提前於 115 年完整啟動。本計畫以「健康促進」、「醫療照顧整合」、「積極復能」、「提升機構量能」、「強化家庭支持」、「導入智慧照顧」、「落實安寧善終」及「人力專業發展」等八大目標為策略主軸,旨在建構以居家、社區、機構及醫療體系為基礎,並整合社會福利資源之連續性照護服務模式。

衛生福利部進一步說明,長照 3.0 計畫特色將致力於打造社區共融照顧圈,廣布基層社區據點及各類長照服務資源,多元管道支持社區發展,並使聘僱外籍看護家庭也能在核定額度內使用社區式照顧服務。

同時,將強化醫療長照無縫接軌,建構在宅責任醫療網絡,以及急性後期照護(PAC)銜接長照復能服務。

服務對象方面,將擴大至不分年齡的 PAC失能者及年輕型失智者,另強化中重度照顧,規劃充實晚間照顧及夜間緊急服務量能,並結合社宅或公私資源於缺乏區布建長照資源。未來亦將推動智慧照顧,新增居家智慧科技輔具租賃並獎勵機構導入智慧照顧科技。

最後,為落實安寧善終,特定疾病且一定年齡以上者,政府將支付一生一次免費的預立醫療照護諮商費用。

衛生福利部將秉持擴大服務涵蓋範圍與提升服務品質之原則,持續增加服務據點與服務項目,以強化對家庭照顧者及長照服務機構之支持,透過與醫療體系及社會福利體系之緊密合作,全面提升對失能者之照護品質。

行政院強調,長照 3.0 計畫之推動,展現政府積極應對超高齡社會挑戰之決心,未來將持續投入資源,與各界攜手合作,致力於實現長照 3.0 計畫健康老化、在地安老、安寧善終之願景。

 

「長照3.0」自114年9月分階段上路

一、自114年9月1日起施行:

(一)放寬聘僱外籍看護工之被照顧者家庭適用社區式照顧服務,以促進社會參與及照顧使用率。

(二)擴大社區式交通接送(BD03)服務至身障日間照顧服務,並考量行駛成本調整每趟次為115元。

(三)調高營養照護服務(CB01)為3次措施(含評估),每給(支)付價格調升為4,500元。

(四)調整居家喘息服務(GA09)內容應由家庭照顧者及被照顧者之需求與服務單位議定;陪同運動在安全情況下得至居家以外地點。

二、自115年1月1日起施行:擴大給付對象,新增納入全年齡失智且失能者及評估期間符合衛生福利部中央健康保險署公告之急性後期整合照護計畫收案對象為長照給付對象。

三、自115年7月1日起施行:新增智慧科技輔具每3年6萬元額度可用於租賃5大面向智慧科技租賃輔具項目(含移位、移動、沐浴排泄、居家照顧床、安全看視)。