外籍看護工聘僱須知有哪些?
2023-09-11
被看護者條件
到「申請聘僱家庭外籍看護工評估醫院」進行評估並開具診斷證明書：
1. 未滿80歲，有全日照護需要。
2. 年滿80歲至未滿85歲，有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
3. 年滿85歲以上，有輕度以上依賴照護需要。
4. 特定身心障礙重度或極重度等級項目。
看護工薪資補貼
政府調高家事外勞移工月薪方案，於民國111年8月10日起，只要是新招募、期滿續聘或轉換雇主的看護工，每月看護工薪資補貼增加至2萬元；如同一僱主看護工期滿3年續聘，建議雇主再加薪每月1千元，期滿6年續聘，再加薪1千元。
若雇主或被看護者為(中)低收入戶、領取身心障礙者生活補助費或中低收入老人生活津貼者， 自民國111年8月10日起至114年8月9日止之聘僱許可期間內，可向勞動部勞動力發展署申請薪資補助，每月最高補助新臺幣3千元
家庭短期替代照顧服務計畫
長照需要等級為第2級(含)以上者，可申請「短期替代照顧服務」，依情形每年最多補助38天或31天，短期替代照顧服務與擴大喘息服務合併使用，1年累計最多可申請52日。