2023 年 8 月

申請農業移工

勞動部今(15)日修正發布相關法規，調整各產業雇主聘僱移工資格，以協助解決產業缺工問題，其中調高小型農民及農民團體移工核配比率，並擴大農糧產業雇主資格及新開放林業移工。

調整如下 : 勞動部將10人以上小型農民(自然人)或農民團體聘僱移工核配比率，由現行35%調高40%(調高就安費),但只要是10人以下農民或農民團體調整為本外勞1比1。

另養殖漁業及畜牧,禽畜糞堆肥只要具登記證,自然人聘僱移工核配比率本外勞1比1(最多10人),移工核配比率，法人聘僱移工核配比率仍為現行35%,外加安定費可調高40%。

 

 

 

分類
國內登革熱疫情嚴峻，多個縣市陸續出現確診病例加上東南亞及南亞登革熱疫情上升中，且持續發生境外病例移入的情況,所以臺南市政府衛生局至多個移工宿舍進行
登革熱防治稽查，部分有環境髒亂及現場查獲大量孳生源的情形，將依傳染病防治法第 25 條逕行舉發，並依第 70 條處新臺幣 3,000 元以上 15,000 以下罰鍰，無勸導改善期。
也呼籲移工返回母國期間或國人赴海外旅遊及洽公，應做好防蚊措施，於入境後 14 天內，請仲介業者與雇主主動關心移工健康，若出現疑似傳染病症狀，需儘速協助就醫並主動告知旅遊史。
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分類

「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞動部勞動力發展署因應人力缺乏所推動的方案,目前已有旅宿業、餐飲業及地勤業加入專案，因為服務業在疫情時營運受衝擊大，部分勞工轉往其他產業，所以在景氣疫後復甦時，人力就一時補上來，旅宿業一直疾呼要求引進外勞移工擔任房務員。

目前的疫後改善缺工擴大就業方案有旅宿、餐飲及地勤等 3 大行業，只要經推介僱用依其身分是否為中高齡、二度就業婦女等特定對象等、就業地區位於偏遠地區與否，勞工可領6000 元至 1 萬 3,000 元不等的就業獎勵。

勞動部說明關於引進外勞移工擔任房務員一事,如果真的薪資給了合理條件、雇用門檻也不是那麼嚴苛，但還是找不到人，之後再來討論評估該怎麼協助。

 

雇主申請須知

已聘有外勞移工的失能、失智民眾也可以使用長照服務，經長期照顧管理中心照顧管理專員評估為長照需求等級第 2 級，可申請「專業服務」、「交通接送」以及「輔具購買、居家環境改善」等服務，聘僱移工家庭可撥打長照服務專線 1966 申請。

專業服務 :

是由護理師到家中指導外籍看護工個別化照護技巧。

交通接送 :

失智、失能者如有往返醫院就醫回診的需求，則可預約無障礙設計車輛。

輔具購買、租賃或居家無障礙環境改善服務 :

已申請外勞的家庭，可添購助步車、輪椅照顧床、氣墊床、移位腰帶、洗澡椅等輔具，。

喘息服務、短期照顧服務 : 

於外籍看護工休假期間或外籍看護工服務期間發生行蹤不明、期滿離境等照顧空窗情境，由本國籍照顧服務員看護協助照顧失能、失智的家人，除了需要被照顧的家人得以有人照顧之外，也讓照顧者得以獲得休息。

勞動部針對聘僱外籍看護工之長期照顧家庭，推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，符合長照需求者分別補助38天或31天短照服務，最多52天。

分類

雇主聘僱外勞如有變更住宿地點，應於變更後 7 日內，通知外國人工作及住宿所在地的主管機關，不限書面送達，也可以採網路申辦。外籍看護工如有輪住需求時，可在辦理入國通報時註明所有地點，後續即不需另外辦理住宿地點通報。外國人身份如為中階技術人力，雇主仍應依雇聘辦法第 33 條規定辦理。若雇主未於變更後 7 日內，以「外國人住宿地點變更通報單」通知，將違反就業服務法第57 條第 9 款規定，處新臺幣 6 萬元以上 30萬元以下罰鍰。

 

分類

為了感謝移工朋友對產業及家庭的貢獻對外國朋友的重視和關懷，桃園市政府辦理優良移工選拔及表揚活動，其中外國人才藝競賽「桃園之星」和優良外國人選拔活動是重要的年度活動之一。

而優良外國人選拔活動經過嚴謹的評審過程，共有30名優良外國人獲得獎項，透過公開表揚，展現獎項受到雇主和相關團體的高度重視，以及得獎者對桃園市經濟發展所做出的貢獻。

共有30 名得獎者，包含產業組 20名以及社福組 10 名，將於 8 月 6 日由市府長官頒獎表揚，當天也將一併進行外國人才藝競賽「桃園之星」決賽，提供移工展現自身才華的舞台。

配合明年度全國模範移工遴選作業，勞動局也將從今年得獎移工中，由產業組(廠工)、社福組(外籍看護工)選出分數最高者，提報勞動部爭取最高榮耀。

分類

中階技術人力方案自 111 年 4 月 30 日起上路，此次開放的範圍僅限產業類及養護機構，家庭類中階技術人力不在其中。應備資料包括雇主/仲介公司簽署的勞動契約文件、外國人知悉就業服務法相關工作規定切結書、勞動部許可函、中階技術人力雇主資料、移工護照，以及至彰化銀行繳納勞動契約認證費用付款證明 850 元。

根據印辦處所提供勞動契約範例，薪資根據台灣勞動部規定以及雇主實際提供的金額填寫，可向中階印尼移工收取膳宿費，但上限為每月 2,500 元。休假及請假中的特別休假、休假日工作加班，則為月薪數額除以 30。