28 3 月, 2023 - 鳳凰人力仲介

外籍看護放假免驚,短照服務報你知

申請外籍看護的家庭最怕的是看護工請假,一旦請假照顧長輩的重擔就要回到兄弟姊妹身上,輪流請假來照顧長輩勞心又勞力,沒有喬好照顧時間又造成隔閡,所以今年勞動部與衛福部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」（短照服務），可以讓外籍看護放心休假,家中兄弟姐費也不用擔心長輩沒人照顧。

只要有申請外籍看護工家庭,經過評估長趙失能等級2-8級就可以申請,且2-6級每年補助87780元,7-8級每年補助71610元,換言之就是依長照需要等級情形分別補助38天或31天。如果搭配喘息服務最高可補助52天。

想要申請短照服務家庭,先打電話給各地照管中心，個館師會幫您長輩做評估,如果評估確定長輩或失能者長照需要等級若介於2-8級，就可以申請短照服務,且低收入戶免費或中低收入戶只要5%自付額,不但可以享有補助還讓外籍看護放假真是一舉2得。

外籍看護工不適用勞基法，但雇主和看護雙方必須簽訂勞動契約並載明工作地點、工資、休假……等。勞雇雙方仍須依約定辦理。

依勞動契約中規定，外籍看護工服務滿一年後，雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。一般來說外籍看護與幫傭其特別休假應休而未休，則補給一日加班費$567元。

也因為外籍看護及家庭幫傭不試用勞基法所已也無須負擔勞保費用但健保比照勞基法基本薪資級距投保，還有須付職災保險費及意外險(30萬)。

ps.養護機構僱用的外籍移工，均受勞動基準法保障，工作時間應依規定辦理。