聘僱僑外生工作許可過期最高可罰鍰 75 萬元
2023-01-02
學生多會在暑假時後去打工,對於商家來說是一個很有經濟效益人力,除了本鶻學生還有外國學生也一樣,但要注意的是如果是外國人學生,雇主聘僱僑外生從事工作，應留意工作許可效期，工作許可失效後至新的工作許可函核發前的空窗期不得工作，違反規定的雇主，將依違反就業服務法第 57 條第 1 款規定，處 15 萬元以上罰鍰。
勞動部也提醒雇主，聘僱僑外生，應該要查驗三證件。檢查學生之「居留證」、「學生證」及「工作許可函」，並核對證件上的基本資料、居留時間、居留事由、工作許可期限，最好來面試時後要拍照起來。
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