2022 年 12 月 15 日

老人庇護安置資格

只要設籍台中市市,且年滿65歲以上,有下列情形之一者都可以申請:

  • 未得到基本生活照顧扶養者。
  • 遭受虐待或惡意遺棄者。
  • 其他需要接受保護服務者。

老人庇護安置流程

1. 現居且設籍本市或設籍本市但現居其他縣市。

2. 依社工員檢附之資料進行審核核定。

3. 依機構安置核定函進行簽約安置機構。

4. 社工員於安置屆滿3個月之前二週評估是否繼續安置。

老人庇護安置期間與費用

  • 個案之安置期限以九十天為限,必要時經本局核准得再延長一次。
  • 安置費用:每人每日新臺幣六百元整。照護費補助每人每月最高五千元。
  • 個案無扶養義務人或扶養義務人無扶養能力者,得經本局社會工作員需求評估
    後,增加照護費補助每人每月最高三千元。

 

外勞在外租屋對雇主影響

限制外勞移工住所有違憲疑慮嗎? 勞動部表示依據國際公約,外國人基於擇居自由,得不接受雇主安排,選擇居住親友家或自行在外租賃,就是說外勞可選擇不入住雇主安排外勞宿舍,只要檢附外國人自行在外住宿聲明書等證明即可,並通知當地地方政府,雇主免辦理飲食及住宿之安全衛生、人身安全及健康之保護、文康設施及宗教活動資訊,及住宿地點及生活照顧服務人員等規定事項。

外勞在外租屋對屋主影響

屋主承租房子給外勞必需注意以下事情

(1)是否為非法逃逸外勞:必須外勞提供居留證或護照並查核是否過期。

(2)最好聯繫仲介公司並注意合約租金及限制,翻譯進行翻譯,以避免爭議。

 

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外勞要求加薪,但聘僱時間未到期,可以加薪嗎? 由於當初簽約的勞動契約有明定薪資給付條件,所以薪水也是勞雇雙方以勞動契約約定,因此在聘僱契約有效期間內,維持原契約約定薪資辦理。所以契約未期滿,不能要求調薪,除非雇主主動提出並同意調薪。

自8月10日起,新招募引進或期滿續(轉)聘的家事外勞適用調薪新制,低收入戶及中低收入的看護工雇主每月可補貼3,000元,最長補貼3年;其他一般雇主則於本年底前每月補貼1,500元,最長補貼4個月。

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