2022 年 11 月 28 日

雇主可不可以保管外勞護照? 答案是可以!!

聽說扣留外勞護照及居留證,存簿等文件是違法的,但是這些重要文件留在他們身邊,遺失了或是被有心人士欺騙怎麼辦?

依「就業服務法」第57條第八款規定:「雇主聘僱外國人不得有非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。」

若雙方有簽定護照保管委託書,雇主是可以代為保管。但外勞欲索回時,雇主不得藉故拖延或拒絕,否則將觸犯就服法規定,可處新台幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰,亦將取消外勞配額。

所以雇主可以代為保管護照居留證,但須得到外籍勞工同意及同意委託書,且外勞隨時都可以拿回去,雇主不可以拒絕或拖延。

根據國內統計台灣外籍移工(外勞)人數已超過70萬,其中有15萬名為家事移工(家庭看護工及家庭幫傭)。動部表示為了確保在第一線工作的勞工朋友,《勞工職業災害保險及保護法》已於今(111)年5月1日施行,外籍看護工雇主也要強制納保,且於每年2月、5月、8月及11月之25日前寄發保險費繳款單。

外籍看護工及外籍幫傭每月職保保險費多少?

外籍家庭看護工及幫傭之職災行業分類屬「家事服務業」,職災費率為0.18%,以每位勞工每月投保薪資25,250元計,單月保險費為45元。

 

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